英格麗-張:星相與成功【水瓶座篇】

冷淡、古怪的水瓶座 
   
  水瓶座的符號是一個扛着水瓶倒水的人,這象徵着水瓶座是人類思想的源泉。他們的思想精華是排斥一切不平等、破除陳舊的制度,寄予世界“博愛”和“平等”。

英格麗-張:星相與成功【水瓶座篇】

 

水瓶座的名人

  世界著名的水瓶座:

  林肯、傑弗遜、里根、福蘭克林·羅斯福、葉利欽、愛迪生、達爾文、安培、門捷列夫、伽利略、瓦特、狄更斯、莫扎特、拜倫、克拉克·蓋博、保羅·紐曼、舒伯特、弗朗西斯·培根、克麗斯汀·迪奧、麥肯羅、金斯基、多明戈、喬丹、高倉健、盛田昭夫

  中國著名的水瓶座:

 
  聶耳、老舍、倪萍、鄧麗君、李湘、梁家輝、趙本山、王小丫、武則天、章子怡、孫楠、葉佩文、葉玉卿、翁倩玉

水瓶座的名言

  一般來說,在人的本性中,愚蠢多於智慧。

  ――弗朗西斯培根(哲學家)(太陽在水瓶座,月亮在白羊座)

  我希望當我換襯衣時,我也能夠改變自己的性別。

  ――Andre Breton(太陽在水瓶座,月亮在白羊座)

  一個飢餓的人,不是一個自由的人。

  ――Adalai Stevenson(政治家)(太陽在水瓶座,月亮在金牛座)

  通常,高尚和古怪如此地相近,非常難以區別它們。

  ――Thomas Paine(政治作家)(太陽在水瓶座,月亮在雙子座)

  對未來最好的預言是過去的一切。

  ――Lord Byron(詩人)(太陽在水瓶座,月亮在巨蟹座)

  小說是沿着大路走的鏡子。

  ――司湯達(太陽在水瓶座,月亮在處女座)

  政治,在實踐中,已經是一個有系統的仇恨的組織。

  ――Henry Brook Adams(歷史學家)(太陽在水瓶座,月亮在天蠍座)

  自由在每一陣風中,讓我自由或者死亡

  ――羅波特伯恩(詩人)(太陽在水瓶座,月亮在射手座)

  如果讓我處理生活,我要用自己的方式,這種方式逃脫不了我的性格。

  ――Maurice Hewlett(作家)(太陽在水瓶座,月亮在雙子座)
理解水瓶座

  善於客觀思維、超前思維、不善於被束縛、被約束、突變性強、但穩定

  水瓶座:陽性座,十二座中第十一個座

  元素:氣元素族

  定位:定座

  季節:冬季

  主宰行星:天王星【英格麗的建議】

  1. 應該利用的水瓶座性格優勢:

  優點:獨立、自由、無偏見、客觀、超然、理智、忠誠、博愛、理想、有創造力、公正、堅韌、追尋真理、思考型、冷靜、合作可靠、友好、思想開闊、民主、改革、不易受影響

  2. 應該防止的水瓶座性格劣勢:

  缺點:冷漠、難接近、過於直率、古怪、難理解、剛愎自用、任性、心事重重、造反精神強烈、頑固、胡思亂想、缺乏同情心、逃避親近、不實際、取笑人、諷刺人、強制於人、虛僞、人物統治論者。

3.水瓶座擅長和喜歡的領域:

  他們追求高度的自由(思想及身體),不喜歡被束縛在室內做乏味的日常工作。他們熱愛室外的新鮮空氣、園藝、農業、林木、自然保護是他們的愛好。他們喜歡能依自己的興趣,掌握自己的時間,按自己的速度工作,他們在業餘時間喜歡讀書或者進行戶外活動。他們思維獨特、客觀、超然,有極大的潛力變成作家、詩人、作曲家、劇作家。

  很多水瓶座熱愛的職業:心理學家、高科技、電力業、慈善事業、考古家、人文主義、教育、發明家、作家、星相學家、廣播界、宇宙飛行員、射線、天體或飛行物有關的研究和任何有關實驗調查的工作。
4. 如何管理水瓶座的老闆和僱員

  水瓶座的老闆的風格:

  通常公正、客觀、平等地對待職員,他們即能夠民主開放,同時又可能專制獨裁;

  喜歡任何創新的、與衆不同的、甚至是古怪離奇的思想,你的任何反常規的思維都可能被他欣賞;

  能夠接納任何反常的心理和行爲,但是不能夠原諒任何意義上的不誠實行爲,永遠不要欺騙他們;

  性格堅定、甚至頑固,非常堅持原則,不受他人的影響,不要試圖說服或者用私情打動他們;

  既不慷慨,又不吝嗇,公平地對待職員的工作,是“各盡所能,按勞分配”的忠實執行者;

  爲職員提供他們所需要的幫助;水瓶座僱員

  水瓶座僱員的心態:

  喜歡創新性、思維的工作,不喜歡重複性工作和具體事物;

  大多數人不爲金錢折腰,不爲權力賣命,但是需要自由的時間和空間,做自己喜歡的工作;

  不喜歡被條例、規定、傳統約束,需要用新的思維方式解決老問題;

  通常需要獨立思維,不喜歡被權威的壓制和指導下工作;

  喜愛用腦力的研究、開放工作,不善於動手的工作;

工作中的行爲:

  通常能夠獨立完成任務,但是他們依然喜愛與羣體工作;

  性情清淡,但是非常合羣,與人人爲友,又沒有特殊的朋友;

  有獨道、無偏見的見解,喜歡用自己的方式解決問題;;

  難以被控制,追求自主權和自由;

  不會被權威所壓制,有反抗權威的傾向;

  不爲生活的安全保障所妥協,不滿意時就會突然立刻工作,成熟後的會穩定;

  不以自我爲中心,不自私、不自我、客觀;

  難以被說教,堅持己見,除非自己想改變;

  頭腦清醒、理智,善於控制情緒,;

  他們喜歡的工作環境:

  他們是世界公民,能在任何地方工作,

  需要他們自己的空間,能夠承受不斷地變異的環境,

  不喜歡有外界的干擾;

  何時能夠重用他們?

  當公司需要革新,他們永遠不缺乏新思想,商業界的創新就來自於水瓶座;

  當你不畏懼有人比你更聰明,當你不畏懼他們抗拒你的權威,

  他們沒有強烈的自我,不輕易被金錢所惑,不被個人情感所困,

  公司需要出謀劃策之人,他們有長遠規劃,是智囊團的主要人(如果你不介意他的古怪個性)

  何時他們不能安心工作? 

  他們不善於實際操作,當他們被迫做實踐性強的操作工作,

  他們需要變化和革新,當他們常年在乏味、缺乏變革的位置上,

  他們是理想主義者、人文主義者,當你有揹人本主義的原則;

  他不爲人情所動,不要試圖以私情打動他;

  他可能無視權威,坦率和直言讓你的權威受到挑戰;

  當他還不完全成熟和現實時,他不在乎“得與失”,不權衡個人利益,無所畏懼。