想要能夠在職場、官場上走的更遠，那麼除了要不斷提升自己的業務能力，提升工作經驗之外，還必須學會改變自己身上存在的缺點，從而抓住身邊的機遇，做到大步提升自己的事業發展前景。想要做到這一點就必須對【提升星座職場事業運的技巧】有所瞭解，並且做到學以致用。
白羊座的人：學會多一些耐心
能力出衆效率極高是白羊座在工作中所具有的特點之一，他們非常擅長解決那些符合自己性格特點以及工作方式的業務，不僅能夠保持着極高的成功率而且還有着非常高的效率。
而導致白羊座無法憑藉能力而獲得相應工作職位的原因就在於他們缺乏耐心。急性子是白羊座在職場上的標籤之一，想要有所突破就必須學會撕下這一標籤。也就是說白羊座們必須學會增加一些耐心，要能夠配合周圍的同事一同工作，適當的降低節奏並不是什麼壞事。
雙子座的人：投入更多的注意力
有着靈活的頭腦和敏銳的心思，以及擅長與他人交流，交際能力極爲出色是雙子座在工作中所具備的特點。他們非常擅長利用“劍走偏鋒”的方式去解決一些極爲困難的工作問題。
不過這並不代表雙子座的工作方式沒有缺陷。事實上他們從來就不是個能夠堅持不懈的人，簡單來說就是雙子座缺乏穩定的注意力，經經常會在工作當中開小差，甚至是三天打魚兩天曬網。如果雙子座無法改變自己這一缺點就會發現隨着工作時間的增加，自己的工作效率會不斷下滑。好在他們本身能力就很出色，解決這一問題並不花費太多的時間。
巨蟹座：學會爲上司排憂解難
巨蟹座的人最適合的工作類型就是祕書，或者是職位的副職，因爲他們有着面面俱到，心思細緻的特點，能夠將所有的工作否放在自己的腦海當中，絕對不會落下一個。但問題在於巨蟹座有時候會過於謹慎，導致自己無法做出果斷的判斷，結果就是無論事情的大小都會上報自己的領導。
這樣的副手可不夠稱職，所以巨蟹座們需要對自己的工作進行進行劃分，瞭解工作的輕重緩急，並設定合理的計劃才能夠爲上司帶來最大的幫助。
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