射手座老闆的領導風格
◎ 通常熱情、樂觀、多變，由於過於樂觀，他們常常有大包大攬的傾向，常常不考慮後果的承諾，隨後又隨意改變或者忘記了承諾，你要現實的分析他的諾言，不要把一切希望寄託在他們的承諾上；
◎ 眼望大局和未來，善於發現新事物，能夠把不可能的事情變成現實；他們或許看到了你看不到的前景，是個天才的領導者；
◎ 不計小節，不是精緻、細膩之人，有時粗魯、直率、簡單的不懂策略，你最好直爽的對待他，而不要用迂迴、含蓄的交流方式；
◎ 他們是天生的管理者，善於發現人才、利用人才，喜歡人人蔘與，你應該努力參與，不要顯得孤獨、離羣，你的才能多數情況下能夠被他發現；
◎ 能夠理解職員的需要，懂得如何激勵他人；
◎ 膽大妄爲，不喜歡循規蹈矩，常常做出冒險的決策，他的決策常常帶給他幸運的結果。
射手座老闆需要改善的地方
信不信由你，射手座的老闆並非一般人所想的粗枝大葉或是能讓你自由發揮的老闆，相反的，射手座的老闆是非常嘮叨的，而且雖然他自己非常投機取巧，但他可不容許員工的行爲中有任何一絲的取巧與怠惰，更重要的一點是，這個老闆實在沒啥擔當，當事情出現問題時，他絕不會承認是自己政策上的錯誤，而會找一個人成爲代罪羔羊，所以身爲射手座老闆的員工，沒事最好多收集一些會議資料、談話記錄或錄音存證，以作爲被誣陷時的自辯證據。
討射手座老闆歡心祕笈
射手老闆欣賞獨立的工作能力，他希望你在他面前長處短處都特點鮮明，如果你過分內向，特點模糊，又不主動溝通，他就不知道該怎麼派活兒給你了。
