員工有着出色的工作效率是很多老闆最樂意見到的事情，高效意味着可以在短時間內完成更多的業務指標，爲公司帶來更高的成績和利潤。但問題在於並不是有的人都能夠做到努力工作，甚至還有的人會對工作產生抗拒心理。所以說一個好的老闆要能夠調動員工的積極性。像是在面對不同的【星座】員工時，就應該做到“投其所好”，按照其人的性格來看。
如何提高這些星座的辦公效率
面對白羊座：許諾他們一個較長的假期。因爲白羊座是那種完全依靠勁頭或者說動力去工作的人，如果他們缺乏工作激情的話，那麼無論工作是困難還是簡單，都很難調動他們的積極性。
在這個時候老闆們就應該以假期爲“誘餌”，確保白羊座能夠重燃旺盛的精力。畢竟他們的本質還是那種喜歡玩樂，喜歡無拘無束的生活的人。所以說假期是白羊座工作完成之後最好的獎勵。
面對獅子座：給予他們更多的權利。想要讓獅子座在工作中拿出更大的勁頭，提高他們的工作效率並不容易，因爲獅子座的人大都有着非常自負的性格，如果採用強迫或者是命令方式的話反倒是會適得其反，不僅無法讓獅子座提升工作效率，甚至有可能導致他們不聽指揮。
而讓獅子座提高工作效率的方式其實並不困難，那就是給予他們更多自主權利，讓他們自由發揮，按照自己的想法去完成工作。他們可是那種對於權力相當看重，又有着強烈的掌控慾望的人。
面對巨蟹座：和獅子座不同，巨蟹座是那種心腸較軟，容易被他人拜託或者是懇求的人。所以他們的上司在面對巨蟹座時大可以放低姿態，用希望的語氣和對方商量，提高當前的工作效率。只要能夠避免和巨蟹座發生摩擦和矛盾，那麼面對上司的請求巨蟹座一般來說是不會拒絕的。
相反他們會在因爲他人的請求而在工作中表現出相當出色的工作狀態，在短時間內完成領導的要求。這也是爲何說巨蟹座的人緣那麼出色，就是因爲他們有着這樣的性格。
