我的一個同學，在畢業後的短短數年間，即由一家知名企業的基層員工，爬到總經理的位置，同學們都對於他能晉升得這麼快感到相當好奇，同學會時，大家起鬨逼問他『升官祕訣』，他半開玩笑的說：「或許是我走了好狗運吧！」
之後他正色說道：「你們每次都問我『升官祕訣』，我自己也認真努力地仔細想了想，好像真的沒什麼祕訣……不過，我在工作上的表現還算不錯，另外就是，我從一開始就非常喜歡我的工作，每天都覺得要去上班是件很開心的事，和同事之間也相處愉快，之前有些其它同事不願去做的工作，我也自告奮勇的幫忙解決，或許就是這樣傻傻的一個勁兒的全心投入工作，讓我能在短時間內學得一身本領，也獲得了升遷的機會吧！」
的確，他所說的其實就是『樂在工作』！但說來容易做來難，要『樂在工作』首先必須找到自己喜歡且能發揮所長的工作！所以，成爲職場常勝軍的第一步，就是慎選工作！
接下來，最重要的就是『工作態度』！
『工作態度』包含了許多一般企業經營者都會重視的特質，例如：認真負責、誠實信用、解決問題的能力、會以公司的整體利益爲優先考慮……等等；就像我同學，雖然他說自己常常傻傻的接下其它同事不願做的工作，但其實對一家企業的營運而言，任何再困難或難解的工作都必須有人去做，企業才能不斷進步！其實老闆最需要的就是這樣的左右手，因此我同學不但幫助了同事解決問題，也讓自己有成長學習的機會，再加上他不計較個人得失的心態，結果更能得到老闆的賞識與重用，這樣就逐漸展開他職場上步步高昇的坦途了！
最後就是『積極溝通』這個能力！
常常聽到朋友抱怨工作的狀況，說是在工作上『做人比做事重要』。其實，只要有人的地方，就一定會有人與人相處上的問題，更何況企業是由一大羣人所組成的，要讓彼此的工作配合順暢，更需要不時的溝通來確保工作順利進行！
要成爲『職場常勝軍』，其實並不難，關鍵在於你肯不肯去做！我相信，只要掌握並努力做到上述的３點，你也可以像我同學一樣，成爲『職場常勝軍』！
