在風雲變換的職場中，沒有可利用的價值是不能夠生存下去的，想要存在感自己的存在感就要變得有價值，至少要有一樣能讓你站穩腳跟的東西。想知道你要如何在詭譎的職場中站穩腳跟嗎？一起來做道職業測試吧。
1、你會防備自己的朋友嗎
A、是的→2
B、不是→3
C、不確定→4
2、你很容易原諒別人嗎
A、是的→5
B、不是→4
C、還好→3
3、你很容易情緒化嗎
A、是的→4
B、不是→5
C、不確定→6
4、你善於展現自己嗎
A、是的→5
B、不是→6
C、不確定→7
5、你愛打扮嗎
A、是的→6
B、不是→8
C、不確定→7
6、你會在意細微的變化嗎
A、是的→7
B、不是→8
C、還好→9
7、有人說過你八面玲瓏嗎
A、是的→8
B、不是→9
C、不確定→10
8、你的打扮很成熟嗎
A、是的→9
B、不是→10
C、不確定→C
9、你常幫同事的忙
A、是的→10
B、不是→D
C、偶爾→A
10、你覺得自己在團隊中會拖後腿嗎
A、是的→B
B、不是→D
C、不確定→C
答案在下頁！
答案在這裏！
A、才華
或許你相貌平平，但是憑着才華能讓別人知道什麼叫不鳴則已，一鳴驚人；或許你美的不可方物，但你也可以憑着才華讓別人知道什麼叫才貌雙全。才華無疑是一個重要的東西，它可以突顯你的文化底蘊，也可以沉澱出智慧，即使你其貌不揚，即使你白髮蒼蒼，別人依舊不會看輕你。
B、人脈
很多職場指南都會提到人脈，所以人脈在職場的重要性是無法替代的。實力可以慢慢積累，閱歷也可以隨着時間慢慢增加，唯獨人脈，越早積累越好。在公司裏，與所有部門的同事打好關係，這樣你可以獲得許多信息量，也可以理出一些關係，有了這些，不僅不用擔心說錯話，還可以建立自己的人際關係網。
C、韜光養晦
對於並不是太會八面玲瓏的你，這也算是一個好方法。不出挑但也不是太差，雖然這樣會降低你的存在感，但這也不失爲一個站穩腳跟的方法。樹大招風，不出風頭就不會引起小人的嫉妒，也不會有陷害這一說了；但業績也不可以太差，否則領導會以爲你沒有實力，這樣你就沒有翻身的機會了。
D、靠山
背靠大樹好乘涼，你深知這個道理，所以聰明如你，初入職場時，你就會給自己找一個好靠山。你也常聽人說，不看僧面看佛面，所以你也會給自己找一個穩固的靠山，你知道擁有了靠山，辦事會特別的方便，也更容易獲取有效的信息，所以你會不惜餘力的尋找自己的靠山，也會露出自己的鋒芒，展現自己的才能。
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