什麼樣的人才會成功?

什麼樣的人才會成功?

鄭偉建博士/文

相信人人都希望成功,但是真正成功者的祕訣何在呢?一個大學畢業生問我,什麼樣的人才會成功?我說你要想成功,你首先要應對好即將面臨的五大挑戰:

一、贍養父母。
二、結婚生子。
三、升職加薪。
四、工作壓力。
五、生活質量。

  人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難,如能正確視之,衝出黑暗,那就是一個值得敬慕的人。出路在哪裏?出路在於思路!

  其實,沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關係,這些都不可怕。沒有錢,可以通過辛勤勞動去賺;沒有經驗,可以通過實踐操作去總結;沒有閱歷,可以一步一步去積累;沒有社會關係,可以一點一點去編織。但是,沒有夢想、沒有思路纔是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避!
  人必須有一個正確的方向。無論你多麼意氣風發,無論你是多麼足智多謀,無論你花費了多大的心血,如果沒有一個明確的方向,就會過得很茫然,漸漸就喪失了鬥志,忘卻了最初的夢想,就會走上彎路甚至不歸路,枉費了自己的聰明才智,誤了自己的青春年華。
荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言:"沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"迷茫與困惑誰都會經歷,恐懼與逃避誰都曾經有過,但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘於平庸的藉口,更不要成爲自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔,命運更需要自己去把握. 生活中,面對困境,我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒,堅持下去,要相信年輕的人生沒有絕路,困境在前方,希望在拐角。只要我們有了正確的思路,就一定能少走彎路,找到出路!
成功的人不是贏在起點,而是贏在轉折點。
起點可以相同,但是選擇了不同的拐點,終點就會大大不同!

人的命,三分天註定,七分靠打拼,有夢就"會紅",愛拼纔會贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠裏,誰也束縛不了你去展翅高飛。
現實情況遠非他們所想的那樣。於是,當優越感逐漸轉爲失落感甚至挫敗感時,當由堅信自己是一塊"金子"到懷疑自己是一粒"沙子"時,憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。
其實,應該仔細掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有絕活,才能上要有過人之處才行。一句話:真金是要靠實力來證明的,只有先把自己的本領修煉好了,纔有資格考慮伯樂的事情。

  不要活在別人的嘴裏,不要活在別人的眼裏,而是把命運握在自己手裏。
  別說你沒有背景,自己就是最大的背景。美國作家傑克·凱魯亞克說過一句話:"我還年輕,我渴望上路。"在人生的旅途中,我們永遠都是年輕人,每天都應該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的,關鍵是要發現自己的潛能和正確認識自己的才能,並找到一個能充分發揮潛能的舞臺,而不能只爲舞臺的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力,結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇,儘可能到最需要自己、最適合自己的地方。
  在人的問題上有一個說法,即"騎馬,牽牛,趕豬,打狗"理論:人品很好,能力又很強的,是千里馬,我們要騎着他;人品很好但能力普通的,是老黃牛,我們要牽着他;人品、能力皆普通的,就是"豬",我們要趕走他;人品很差能力很強的,那是"狗",我們要打擊他。
任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能幹是合格員工最基本的標準,肯幹則是一種態度。一個職位有很多人都能勝任,都有幹好這份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏實肯幹、苦於鑽研的工作態度了。
  給別人留餘地就是給自己留餘地,予人方便就是予己方便,善待別人就是善待自己。
  傻人有傻福,因爲傻人沒有心計。和這樣的人在一起,身心放鬆,沒有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多時候意味着執着和忠貞,也意味着寬厚和誠實,讓人不知不覺站到他一邊。傻人無意中得到的,比聰明人費盡心機得到的還多。成功需要堅持與積累,與其專注於蒐集雪花,不如省下力氣去滾雪球。巴菲特說:"人生就像滾雪球,最重要的是發現很溼的雪和很長的坡。"讓自己沉澱下來,學着發現"很溼的雪",努力尋找"很長的坡"。記住:散落的雪花會很快融化,化爲烏有,只有雪球才更實在,才能長久。
有的人爲生存而雀躍,目光總是停在身後,三天打魚兩天曬網,有始無終。
  有的人爲發展而奮鬥,目光總是盯在正前方,每天進步一點點,堅持不懈。
  不能沒有追求和探索,不能沒有理想和目標。人生如逆水行舟,不進則退。甘於現狀的生活就是不再前行的船,再也無法追上時代前進的步伐。一定要抓緊每一秒鐘的時間來學習,要明白學習不是學生的專利。小聰明的人最得意的是:自己做過什麼?大智慧的人最渴望的是:自己還要做什麼?
  小聰明是戰術,大智慧是戰略;小聰明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。
  在這個世界上,既有大人物,也有小角色,大人物有大人物的活法,小人物有小人物的瀟灑,每個人都有自己的生活方式,誰也勉強不了誰。但是,小聰明只能有小成績和小視野,大智慧纔能有大成就和大境界。小企業看老闆,中企業看制度,大企業看文化。
小公司與大企業都有生存之道,沒有好壞之分,但對一個人不同階段的影響會不同。
  小公司肯定想要發展爲大企業,這是一種目標,年輕人也要給自己的職業生涯制定目標。是否經常會怯場或者是感到沒有底氣?居安思危絕對不是危言聳聽!此刻打盹,你將做夢;此刻學習,你將圓夢。在競爭激烈的人生戰場上,打盹的都是輸家!
每個人在年輕的時候似乎都豪情萬丈,什麼都不怕。
成功是一種習慣,失敗也是一種習慣。
你的習慣無法改變,但可以用好的習慣來替代。成功很簡單,只要簡單的事情重複做,養成習慣,如此而已。
以下是成功者十三個價值連城的習慣,鄭博士稱之爲"百萬元的習慣"。
習慣一:成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。
成功者雖重視事情的結果,但更重視事情的目的,而目的的清楚則有助於他達到結果並且享受過程;
習慣二:成功者下決定迅速果斷,之後若要改變決定,則慎思熟慮。
一般人經常在下決定時優柔寡斷,決定之後卻有輕易更改;成功者之所以能迅速下決定,因爲他十分清楚自己的價值層級和信念,瞭解事情的輕重緩急,因此能有系統的處理;
習慣三:成功者具有極佳的傾聽能力。
傾聽並非是去聽對方說的話,而是去聽對方話中的意思。傾聽的技巧包括:一、傾聽時不打斷對方的談話;二、把對方的話聽完;三、即使不需要記錄,你都可以聽出來對方的意思;四、把所有的問題記在腦海,等對方說完後在一同發問。
習慣四:成功者設定"當日計劃"。
成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來,並依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。
習慣五:寫日記。
寫日記的法則:一、保持彈性,重表達思想,而不用太多嚴格規則;
二、持續;三、用來設計你的生命價值和中心思想;
四、記錄每件事情的差異化;五、記錄特殊時刻及事件;
六、解決問題;
七、學習問更好的問題;
八、在日記上寫下自己的宣言;
九、把每日寫下的東西在月底複習;
十、深刻自己的記憶和經驗。
習慣六:做喜歡的事。
習慣七:勤於練習基本動作。
習慣八:運用自我暗示的力量
自我暗示就是把目標用強烈語氣不斷念出聲音,告訴自己,讓潛意識無法分辨真假,因此相信它。
習慣九:運用冥想的技巧。
當你不斷想象自己達成目標是情景,潛意識會引導身體作出那些效果。
習慣十:保持體力或創造更多精力。
習慣十一:成功者人生的目的通常超越自我,立志爲大多數人貢獻自己的力量。爲使命而非爲金錢工作。
習慣十二:成功者有系統。
成功者都有一套方法來整理思想、行爲,因此能不斷實踐在自己身上,並且教導別人。
習慣十三:成功者找方法,失敗者找理由。

什麼樣的人才會成功?