2012你真的能加工資嗎?物價越來越高，年味也越來越濃，過年了免不了要展望下未來，而未來很重要的一點是，能不能漲工資，現在做個測試，看看2012你真的能加工資嗎?
事業測試2012你真的能加工資嗎
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1、上學的時候，你聽到下面哪一句話最崩潰?
A、這週六日補課
B、明天臨時準備考試
2、你認爲兩個人在一起是感情更重要還是現實更重要?
A、感情
B、現實，有一份高薪水的工作比較靠譜
3、如果時尚顧問會在網上爲你提供量身打造的日常時尚搭配服務，但是價格比較昂貴，你願意接受這種服務嗎?
A、願意
B、不願意
4、有很多情侶決定在2011年11月11日這一天裏選擇領證，你們覺得在這一天領結婚證是好是壞呢?
A、不好，這麼大個光棍節，不吉利
B、挺好的，這麼有紀念意義，從此再也不過光棍節
5、你認爲一個優秀男人的條件首先要具備什麼?
A、健康身體
B、智慧頭腦
6、很多人都在爲確定究竟哪一天是結婚紀念日而苦惱。你認爲到底結婚紀念日是領證的日子還是辦酒水的日子呢?
A、領證日子!!!
B、辦酒水那天
7、因爲工作原因，你經常給客戶發短信，但是不能打電話哦。雖然這是你的工作，但是你仍然希望得到對方的回覆。那麼你討厭給別人發短信，對方卻不回你這樣的行爲嗎?
A、討厭
B、無所謂，我也經常幹這樣的事情
8、如果你特別喜歡一個人，在和對方說了之後，他卻說害怕傷害你，要和你做朋友，你是怎麼想這件事情的呢?
A、不喜歡你，找的藉口
B、的確是怕傷害你
9、十年生死漲工資，不思量，自難忘，不漲工資，無處話淒涼。細算下來，你已經幾年沒有漲工資了?
A、一年
B、兩年及兩年以上
10、當你看到你的戀人還用以前的誓言作爲賬號或密碼，你會怎麼做?
A、不能生活在過去，過去的已經過去了，現在重要，會選擇無視
B、要求他把賬號改掉，會跟他鬧情緒
11、每天朝九晚五的工作實在是太折磨人了，你不願意這樣生活，可是迫於生計又不得不這樣。如果讓你放肆一次的話，你最想幹點什麼?
A、吃到想吐，喝到爛醉
B、把自己上司暴打一頓
12、現在繁忙的你喜歡吃麪食還是米食呢，你喜歡吃小籠包嗎?
A、非常喜歡
B、一般吧
13、一天你的老闆對你說你在本公司表現不錯，但是可能本公司太小會影響你未來的發展，以後大家見面還會客客氣氣的，你會覺得?
A、他要炒你魷魚
B、他發神經
14、如果必須在你公所的單位找一個人做自己老公的話，你會找那種男人做你的老公?
A、愛你的，在公司什麼事情都替你做
B、懂你的，知道你最需要什麼
15、如果被人誤解，下面哪首歌最能表達你的做法?
A、童安格--《其實你不懂我的心》
B、張國榮--《沉默是金》
16、坐飛機上，中午到飯點兒了，空姐殷勤的問你，請問你要點什麼呢?你要怎麼回答才顯得經常坐飛機?
A、三分熟的烤紅薯
B、對不起 我帶飯了 給我微波一下
17、你平時下班之後，經常怎樣解決自己的晚餐呢?
A、回家自己做
B、去飯館聚餐
18、如果將來你有了孩子，你會讓你的孩子，在上國小前去早教機構嗎?在如今孩子出生第三天開始教育就遲了的時代。你會選擇在小孩讀書之前送他們去昂貴早教機構嗎?
A、一定要的，當然希望讓孩子從出生開始就得到良好的照看和引導教育
B、不去，在家一樣能玩，孩子就要讓他自由生長
19、能告訴我是什麼原因會讓你對一個感情騙子放不下的呢?
A、其實我還不知道其中真相呢
B、寂寞
20、一天你的上司把你叫去辦公室裏面，遺憾的對你說，公司業績不好，問你能對公司做點什麼，你會說?
A、主動要求三個月不發薪水支援公司
B、把我裁員了吧，減去一個負擔
A、
2012年你的表現還是很普通，和大多數普通員工一樣，和2011年相比沒有什麼太大的變化，也沒有什麼特別表現。當然你也不會在2011年表現的很離譜那樣子。所以，你的薪水情況也會按照正常的發展規律進行下去，到了該加薪的時候就會按照公司制度加薪了。你不要抱有幻想2012年公司會破格給你加薪哦，對於這種不求上進，平平庸庸，按時上下班打卡的員工，在公司遇到危機需要裁員的時候，是會第一時間被考慮進去的。
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B、
2012年將是你所在公司關鍵性的一年，能不能存活下去，就看它能不能度過這次危機了。而你將在這次危機中扮演重要的角色哦，是公司生死存亡的關鍵。依照你在2012年的特殊表現，你是全公司裏面最有可能被加工資的那一位哦，而且，你加的工資也將會特別高，你會成爲2012年公司的大紅人哦。
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C、
2012年你加工資的機率很小，原因可能不在你哦，主要是你所在的行業明年的前景不是很樂觀，能不降薪水就不錯了，你身邊的同事們也很少有期待自己能夠加薪水的哦。在這樣一個大環境中，你有沒有想過要跳槽離開這裏，重新開始一段新的工作和生活呢?這的確需要很大的勇氣，俗話說隔行如隔山，你能不能走出這一步，就看你自己的實力和勇氣了哦。
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D、
2012年你所在的單位將會來一個人事大變動，當然這裏指的是高層的變動了，基層的人員流動本來就是很大的。高層的變動將會帶來你薪水的波動，如果來的那個上司比較賞識你，你加工資的機率是相當大的;如果新來的高管沒有把你看入眼中，自然你家工資的機會就小很多。所以，2012年你要在上司和高層面前有好的表現，不管是真的努力還是裝作樣子擺擺而已，你都要作出這個姿態來哦，因爲這實在是關乎你加工資與否的大事情，你要好好賣力纔對哦。
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